برنامج المستشار الزائر

يعتمد برنامج المستشار الزائر على مفهوم اماكن عمل خاليه من المخدرات حيث يغطي المحاور الرئيسيه للاستراتجيات المتبعه في العديد من المؤسسات العالميه الرائدة بهذا المجال حيث يتم تقديم خدمات التقيم للمنشاءه ووضع خطة العمل لخفض نسبة التعاطي وايضا التعامل مع عوامل الخطوره عبر تقديم استراتجيات الوقايه الفعاله للمدراء وايضا تثقيف الموظفين ووضع خطة للقيام بعمل تحاليل السموم وتقديم الاستشارا ت المناسبه للموظفين الذين يتضح ايجابية التحاليل الخاصه بهم ويقدم للمنشاءات المتوسطه والصغيره .

يعتمد برنامج المستشار الزائر على مفهوم اماكن عمل خاليه من المخدرات حيث يغطي المحاور الرئيسيه للاستراتجيات المتبعه في العديد من المؤسسات العالميه الرائدة بهذا المجال حيث يتم تقديم خدمات التقيم للمنشاءه ووضع خطة العمل لخفض نسبة التعاطي وايضا التعامل مع عوامل الخطوره عبر تقديم استراتجيات الوقايه الفعاله للمدراء وايضا تثقيف الموظفين ووضع خطة للقيام بعمل تحاليل السموم وتقديم الاستشارا ت المناسبه للموظفين الذين يتضح ايجابية التحاليل الخاصه بهم ويقدم للمنشاءات المتوسطه والصغيره .

  • توعيه الموظفين بحجم مشكلة التعاطي واثرها على حياة الفرد وعمله .
  • تثقيف المشرفين بكيفة التعامل مع مشكله التعاطي وافضل السبل للتعامل معها
  • التعرف على حجم المشكله وعمل خطة لتقليل اثارها على العمل والموظف .
  • التعرف بمشاكل الموظفين الشخصية في مرحلة مبكرة قبل ما تؤثر تأثيرا بالغًا على العمل.
  • تحفيز الموظفين لأن يسعوا لطلب المساعدة من خلال الوصول السهل إلى عملية التقييم والتحويل.
  • توجيه الموظفين إلى المصدر الأفضل للمساعدة .

 

  • تحسين معرفة الموظفين بمشكلة المخدرات .
  • تمكين الموظفين والمشرفين من طلب المساعدة بأساليب مهنيه .
  • استدامة البرنامج من خلال تطبيقات منهجية اماكن العمل الخاليه من المخدرات .

en_USEnglish
en_USEnglish